Bài viết sẽ đi sâu vào ngành quản lý nhân sự bộ phận cầu nối giữa cơ quan, doanh nghiệp và người lao động, chiêu mộ cũng như phát triển nguồn nhân tài. Qua đó giúp bạn trả lời câu hỏi quản trị nhân lực học trường nào – một ngành đang thu hút nhiều thí sinh đăng ký xét tuyển khi chọn vào đại học. 1. Ngành Quản trị nhân lực là gì? Quản trị nhân lực (Human Resource Management) là sự khai thác và sử dụng nguồn nhân lực một cách hợp lý và hiệu quả nhằm hướng đến mục tiêu chung là ổn định và phát triển tổ chức. Trong tổ chức quá trình lao động, Quản lý nhân lực là lĩnh vực theo dõi, hướng dẫn, điều chỉnh, kiểm tra sự trao đổi chất như về năng lượng, thần kinh,… giữa con người với các yếu tố vật chất của tự nhiên như công cụ lao động, đối tượng lao động, năng lượng trong quá trình tạo ra của cải vật chất và tinh thần để thoả mãn nhu cầu của con người và xã hội nhằm duy trì, bảo vệ và phát triển tiềm năng của con người. Quản trị nhân lực đòi hỏi phải có tầm nhìn chiến lược và gắn với chiến lược các hoạt động của công ty bao gồm những công việc khác nhau như: tuyển dụng, lương bổng và phúc lợi, đào tạo và phát triển,… 2. Ngành Quản trị nhân lực học gì? Học quản lý nhân sự sẽ giúp bạn có các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm. Sinh viên Ngành Quản trị nhân lực sẽ được học: Kiến thức cơ bản ngành quản lý nhân sự: Hệ thống kiến thức cơ bản về kinh tế, quản lý, quản trị kinh doanh, xã hội và nhân văn; Các nền tảng kiến thức giáo dục đại cương theo chuẩn chương trình đào tạo Quốc gia. Kiến thức chuyên sâu ngành nhân sự: Nắm vững và vận dụng được các kiến thức chuyên sâu, hiện đại về Quản trị nhân lực, Có khả năng tư duy sáng tạo, vận dụng thành thạo các công cụ và phương pháp quản trị khoa học vào việc: Xây dựng và tổ chức thực hiện các chiến lược nguồn nhân lực, xây dựng các chính sách, kế hoạch, dự án trong lĩnh vực quản trị nhân lực; Tổ chức hoạch định và thực hiện các hoạt động quản trị nhân lực trong tổ chức; Kiểm soát, đánh giá, phát hiện Giải quyết các vấn đề nảy sinh trong quá trình quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức. Các môn học tiếp cận chuyên sâu gồm: Quản trị Nguồn nhân lực, Định mức Lao động Tiền lương, An toàn Lao động, Luật Lao động, Hành vi Tổ chức, Nghệ thuật Lãnh đạo, Quản trị Nhân lực trong môi trường đa văn hóa… 3. Học văn bằng 2 quản trị nhân sự ở đâu Học văn bằng 2 quản trị nhân lực ở các trường như UEH, VHU, OU (Đại học Mở), Đại học Đà Nẵng, Đại học Văn Lang, Hoa Sen,… 4. Ngành Quản trị nhân lực thi khối nào? Mã ngành Quản trị nhận lực: 7340404 Các tổ hợp môn xét tuyển ngành Quản trị nhân lực phổ biến: A00 (Toán – Lý – Hóa) A01 (Toán – Lý – Anh) D01 (Toán – Văn – Anh) C00 (Văn – Sử – Địa) Ngoài ra, một số trường còn tuyển các khối khác như: Khối D03 ( Toán – Văn- Tiếng Pháp) Khối D09 ( Toán – Anh- Lịch sử), Khối D03 ( Toán – Văn- Tiếng Pháp) Xem thêm: https://seoulacademy.edu.vn/nganh-quan-tri-nhan-su-hoc-truong-nao-o-tphcm
